Outplacement

Een outplacementtraject zal je helpen bij het vinden van een nieuwe baan die echt bij jou past. Of je nu boventallig bent verklaard of noodgedwongen naar een nieuwe baan op zoek bent, wij zorgen voor op maat begeleiding. Het is niet zomaar iets en er zal zorgvuldig met de coach en coachee worden gekeken of er een klik is en of de aanpak van het traject past bij wie jij bent.

Hoe ziet een outplacement traject er uit?

Met (o.a.) deze vraagstukken kun je terecht bij een van onze coaches:

-Het solliciteren; je CV up to daten, voorbereiding gesprekken

-Het netwerken; je netwerk in kaart brengen, contacten benaderen

-Social media; je Linkedin optimaal gebruiken bijvoorbeeld

-Job hunting; actief werven

-Het vertrouwen krijgen in je eigen kunnen

-Je kwaliteiten in kaart brengen en deze gebruiken voor het zoeken bij je nieuwe baan

 

Hoe ziet de aanpak van dit traject eruit?

Een outplacementtraject is een intensief traject, samen zal er in gesprek worden gegaan om te kijken naar de beste fit op de arbeidsmarkt.

 

Er wordt gebruik gemaakt van de methodieken zoals o.a.:

-assessments, employabilityscans, job- en lifecoaching, trainingsprogramma’s, creatieve projecten, een eigen employability e-community en leer-werktrajecten.

 

Wanneer een traject op zijn einde loopt zal er samen gereflecteerd en geëvalueerd worden op het proces. Zijn de gestelde doelen behaald en wat zou je nog in de toekomst verder willen aanpakken? Wanneer er behoefte is aan een follow-up gesprek, kan dit nog samen ingepland worden.

Meer informatie?

We gaan graag met je aan de slag om te kijken wat we voor je kunnen betekenen. Om te beginnen plannen we een gratis en vrijblijvend intakegesprek in om af te stemmen wat we kunnen betekenen voor elkaar!

Voor meer informatie stuur een mailtje of neem telefonisch contact met ons op:

staffing@cardan.com

088-500 4000

“Kandidaten die bij Cardan in procedure zijn, kunnen rekenen op persoonlijke benadering.”